İnsan Kaynakları

Deloitte Küresel İnsan Kaynakları Trendleri Raporu

Havva KahramanYorum bırakın

Deloitte, bugüne kadarki en kapsamlı İnsan Kaynakları Trendleri araştırması sonucunda 2017 Küresel İnsan Kaynakları Raporu’nu geçtiğimiz günlerde “Dijital Çağ İçin Kuralları Yeniden Yazmak” adıyla yayımladı. Araştırma, Türkiye’nin de aralarında olduğu 140 ülkeden toplamda 10 binin üzerinde İK ve iş dünyası profesyonelinin görüşlerini içeriyor. İngilizce olarak yayınlanan raporun tamamı 144 sayfa. Araştırma sonucunda bu yılın raporunda… Okumaya devam et Deloitte Küresel İnsan Kaynakları Trendleri Raporu

Öz
Kitap Önerileri

Öz

Havva KahramanYorum bırakın

Adı kadar “öz” bir kitap Greg McKeown’un kitabı. Hiç sıkıcı olmayan, kolay okunur ve gerçekten bir şeyler katan, günlük hayatta uygulanabilir pratikler içeren bir kişisel gelişim kitabı. Son zamanlarda severek okuduğum kitaplardan biri olduğu için paylaşmadan edemedim. Kitapta, “bir özcü’nün yolculuğu” anlatılıyor, aslına bakarsanız kitabın adı “Özcü” de olsa olurmuş bana göre. Kitabın adı yerine,… Okumaya devam et Öz

Her Seçim Bir Vazgeçiş midir?
Genel

Her Seçim Bir Vazgeçiş midir?

Havva KahramanYorum bırakın

Birkaç gün önce bir dergide pek çok üniversitenin tanıtımı ve bir de tercih rehberi eki görünce anladım ki yılın o dönemi gelmiş: Üniversite tercih dönemi. Ben üniversite tercihlerimi yapalı 12 yıl olmuş, en son bu konularla alakadar olalı da kardeşimin 3 yıl önceki tercih dönemi olduğunu varsayarsak konudan biraz uzak kaldığımı itiraf etmeliyim. Sınav sisteminin… Okumaya devam et Her Seçim Bir Vazgeçiş midir?

İK Blog Etikleri
İnsan Kaynakları

İK Blog Etikleri

Havva KahramanYorum bırakın

2017 yılı için bir hedefim, 2016 başında açtığım blog’umu daha aktif, daha canlı tutmaktı. 2016 yılında kendimce istediğim ölçüde yer alamamıştım blog dünyasında. 2017’nin ilk yarısında da hayatıma katılan minik adamla birlikte blog biraz ikinci planda kalmış ve istediğim sıklıkta yazamamış olsam da, en azından diğer blogger’ları daha fazla takip etmeye ve kendimi daha güncel tutmaya… Okumaya devam et İK Blog Etikleri

İnsan Kaynakları

Etkin Bir Referans Kontrolü Mümkün mü?

Havva KahramanYorum bırakın

İşe alım süreçlerinde referans kontrolü aşamasını ne kadar önemsersiniz? İş hayatımın ilk yıllarında olsa, bu konuda biraz “arada kalmış” bir görüşüm olduğunu söyleyebilirdim. Sonuç olarak referans bilgilerini zaten adaydan almıyor muyuz, ne kadar olumsuz bir şey duyabiliriz ki, diye düşündüğüm zamanlar olduğunu itiraf etmeliyim. Fakat gün geçtikçe ve farklı tecrübeler yaşadıkça aslında basit gibi görünen… Okumaya devam et Etkin Bir Referans Kontrolü Mümkün mü?

Presence
Kitap Önerileri

Presence

Havva KahramanGörsel1 Yorum

Dünyanın en çok izlenen TED videolarından birinin konuşmacısı Amy Cuddy’nin kitabı “Presence”ı geçtiğimiz yıl doğumgünümde çok sevdiğim bir yöneticim hediye etmişti. Kitabı okuyalı birkaç ay oluyor, üzerine kaç kitap geldi geçti ama bu kitabın blog yazısı bugüne kısmetmiş. Yazının tamamını okumaya üşenecekler varsa kestirmeden söyleyeyim: Kitabı okuyun, herhangi bir sebepten okuyamazsanız en azından videoyu izleyin.… Okumaya devam et Presence

“Emsalsiz”
Kitap Önerileri · İnsan Kaynakları

“Emsalsiz”

Havva KahramanGörselYorum bırakın

  Bora Özkent, 2 yıl önceki şirket toplantılarımızdan birine konuk olmuş ve hem güldüren hem de “ne kadar doğru” dedirten, içinde gerçek hayattan örnekler barındıran bir konuşma yapmıştı. Kitabı “Emsalsiz”i o toplantıda edinmiş ve soluksuz okumuştum. Aklımda yer eden kitaplardan biridir. Bu kitabı okuduğum sıralarda “müşteri deneyimi” kavramı da hayatımızda yeni yeni yer edinmeye başlamıştı.… Okumaya devam et “Emsalsiz”

Kitap Önerileri

Haberler: Bir Kullanma Kılavuzu

Havva KahramanGörsel1 Yorum

2017’nin ilk yazısı bir kitap tavsiyesi olsun istedim. Yeni yılda daha çok okuyalım, bu zorlu günlerde kitaplara daha çok sığınalım diye. Alain de Botton’un Haberler kitabını geçtiğimiz yaz okumuştum, bir süredir bu kitapla ilgili bir yazı yazmak da aklımdaydı. Sanıyorum bugünler bunun için en uygun zaman. Kitabın kapağında “Haberler – Bir Kullanma Kılavuzu” yazıyor. Özetin… Okumaya devam et Haberler: Bir Kullanma Kılavuzu

Genel

2016 Biterken

Havva KahramanYorum bırakın

Aslında 2 gün önce yıl sonu yazımı yayınlamıştım. Ama yıl bitmeden, son olarak kısa bir blog değerlendirmesi yapmak istedim. Blog’umu açmaya önceki yıl karar vermiş, 2016 Ocak ayında da ilk yazımı yayınlamıştım. Bu 1 yıl içerisinde neler olmuş diye şöyle bir istatistiklere baktım. 18 yazı yayınlamışım, blog’um 1.124 kişi tarafından 1.785 kere ziyaret edilmiş. En… Okumaya devam et 2016 Biterken

Pozitif Psikoloji
Genel · İnsan Kaynakları

Pozitif Psikoloji

Havva KahramanYorum bırakın

Bu bir yıl sonu yazısı. Her ne kadar hala istediğim sıklıkta ve düzende yazamıyor olsam da, bu ara gündemim biraz farklı olsa da yazmaktan vazgeçmiş değilim. Ara sıra artan, ara sıra azalan sıklıklarla 2017’de de yazmaya devam! Neden bu yazıyı yazmaya ihtiyaç duydum? Her yıl biterken, gerek haberlerde, gerek çevremde benzer ifadeleri duyuyorum: “201..iyi geçmedi,… Okumaya devam et Pozitif Psikoloji